Se publica la agenda actualizada de este evento, organizado por la Alianza para la Transición Energética Inclusiva, una iniciativa impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real
El próximo 6 de octubre reunirá a administraciones públicas y organizaciones para reflexionar sobre los retos y oportunidades que la transición energética ofrece en empleabilidad y la inclusión social. La apertura correrá a cargo del secretario general para el Reto Demográfico del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Francesc Xavier Boya
Las personas y entidades interesadas en asistir a este evento presencial, que conmemora también los seis años de trayectoria de la alianza con plazas limitadas, deben inscribirse en el siguiente formulario online: https://alianzatransicioninclusiva.com/inscripcion-evento-2026/
La Alianza para la Transición Energética Inclusiva (ATEI), impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María La Real, ha publicado la agenda actualizada de su próximo evento en Madrid, que se celebrará el 6 de octubre: ‘La transición energética como oportunidad de empleo e inclusión’. Este encuentro conmemorará seis años de trabajo conjunto entre ambas entidades, permitirá reflexionar sobre los retos y oportunidades que la transición energética ofrece en empleabilidad y la inclusión social.
El encuentro se celebrará de 10:00 a 13:00 horas en el Espacio Bertelsmann de Madrid (Calle de O’Donnell, 10) y está dirigido a profesionales, organizaciones y agentes comprometidos con la generación de oportunidades de empleo, inclusión e impacto social. Reunirá a más de 100 profesionales y se compartirán conocimientos, experiencias y propuestas que favorezcan la empleabilidad en sectores relacionados con la transición energética.
Agenda actualizada y últimos días para inscribirse
La jornada comenzará con una bienvenida y apertura institucional, a cargo del secretario general para el Reto Demográfico del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Francesc Xavier Boya; el director general de Fundación Repsol, Antonio Calçada, y el presidente de Fundación Santa María la Real, Ignacio Fernández.
A continuación, se iniciará la mesa de diálogo “Misión pública en la transición hacia el empleo verde territorial”, para abordar el papel de las administraciones y las políticas públicas en la creación de oportunidades laborales vinculadas a la sostenibilidad. Participarán el consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio de la Junta de Castilla y León, Juan Carlos Suárez-Quiñones; la secretaría general de Empleo y Relaciones Laborales de la Xunta de Galicia, Susana Pérez; la secretaria general de Empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo de la Junta de Extremadura, María José Nevado, y Luis Miguel Jurado, vicepresidente de la Confederación Empresarial Española de economía social (CEPES).
También se presentarán experiencias de éxito en innovación social, con la participación de las siguientes entidades sociales: Asata Asturias; Asociación Apilad; Cooperativa Ecosocial de Lerma, y Fundación Alas Madrid. Además, se pondrá voz a los testimonios relacionados con la inserción laboral de las personas participantes en anteriores ediciones.
Este evento finalizará con un cóctel networking, que permitirá abrir un nuevo espacio, más distendido, para fomentar nuevas alianzas, intercambiar experiencias y fortalecer la colaboración entre organizaciones, empresas e instituciones que trabajan por una transición energética capaz de generar impacto social positivo.
El evento se dirige especialmente a profesionales de entidades sociales, administraciones públicas y de otras organizaciones, con interés en el ámbito de la economía verde. Las personas interesadas en asistir a este evento presencial, con plazas limitadas, deben inscribirse en el siguiente enlace: https://alianzatransicioninclusiva.com/inscripcion-evento-2026/
Durante el evento se hará entrega de los Premios a la Transición Energética Inclusiva, organizados por la alianza. Un reconocimiento a iniciativas que están contribuyendo a construir una transición energética generadora de oportunidades para todos. Ya se encuentra cerrado el plazo para recibir nuevas candidaturas.
La alianza: seis años de recorrido y más de 110 entidades adheridas
La Alianza para la Transición Energética Inclusiva está integrada por entidades y empresas del ámbito social, comprometidas con la creación de proyectos y acciones que buscan dar respuesta a los grandes retos derivados de la transición energética. Su objetivo es promover una transición eficiente e inclusiva, capaz de generar empleo y reducir desigualdades.
A través de la alianza se han puesto en marcha iniciativas que contribuyen a que la transformación energética genere oportunidades laborales y sociales para la ciudadanía, y, especialmente, personas de colectivos vulnerables.
Más de 110 entidades y empresas sociales, de España y otros puntos de Europa, ya están adheridas con el fin de reunir nuevas iniciativas sostenibles y transformadoras. Uno de los puntos clave es que identifica Buenas Prácticas capaces de generar oportunidades de empleabilidad en sectores relacionados con la transición energética y que favorecen un impacto social innovador e inclusivo, como las elegidas para este foro online.
Las entidades que deseen formar parte de esta innovadora alianza pueden solicitar unirse a través de la web, en la sección Únete: https://alianzatransicioninclusiva.com/unete/
