FEM CODERS es un proyecto de Asociación Arrabal, en Málaga, que promueve la inclusión sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad a través de una formación práctica en el ámbito de la programación web. Esta formación, de 850 horas teóricas con 100 horas de prácticas, promueve el aprendizaje a través...
La transición energética: una oportunidad laboral y social para impulsar el desarrollo profesional de jóvenes
La Alianza para la Transición Energética Inclusiva celebró su segundo foro de buenas prácticas, que puso de manifiesto la importancia de la capacitación de jóvenes en competencias verdes para favorecer su empleabilidad y su compromiso con un desarrollo más sostenible Fundación Juan XXIII, Fundación Konecta y Plan Internacional han puesto...
Tres buenas prácticas de empleo verde e inclusión social
Se trata de iniciativas inclusivas y comprometidas con la economía verde que han impulsado tres entidades adheridas a la Alianza y cuyos proyectos han impulsado la inserción sociolaboral Un total de 78 entidades y empresas sociales ya forman parte de la Alianza para la Transición Energética Inclusiva, el proyecto que...
Una buena práctica: «Ruralemplea», de Accem
Si hablamos de inclusión sociolaboral en el entorno rural es importante destacar el proyecto 'Ruralemplea' de Accem. Ha sido seleccionado como buena práctica al integrar en el mercado laboral a personas inmigrantes con un alto grado de vulnerabilidad social en las zonas rurales. Cerca de 140 personas han participado en...
Una buena práctica: «Green Challenge for Youth», de Plan International
La energía fotovoltaica supone un pilar básico para la transición energética y una oportunidad de real de crecimiento del empleo, como consideran desde Plan International, entidad adherida a nuestra Alianza, y que defiende los derechos de la infancia. En este 2022 ha puesto en marcha 'Green Challenge for Youth', con...
Una buena práctica: «Intercambiador de ropa», de Fundación Plaza de los Oficios
'Aprender trabajando' es el programa de capacitación e inserción laboral impulsado por la Fundación Plaza de los Oficios y dirigido a jóvenes en riesgo de exclusión, que cuentan con un acompañamiento individualizado y la realización de un itinerario formativo en las áreas de comercio y limpieza. Sus participantes actualizarán las...
Una buena práctica: «Primera Reshogar Passivhaus Sostenible», de Círvite
La asociación Círvite nos presenta 'Primera Reshogar Passivhaus Sostenible', un proyecto identificado como Buena Práctica que busca responder a la escasez de recursos especializados en el envejecimiento prematuro con el objetivo de disminuir el número de internamientos forzosos en residencias no adaptadas creando la primera RESHOGAR especializada de España siguiendo...
Una buena práctica: «Emprendimiento Medioambiental», de Fundación Síndrome de Down de Madrid
Desde la Fundación Síndrome de Down de Madrid comparten su iniciativa 'Emprendimiento Medioambiental'. Un proyecto de innovación social y enfoque trasversal iniciado en 2019 y que mantiene tres pilares básicos: la sostenibilidad, la gestión de residuos y el cuidado medioambiental. Más de 100 jóvenes con discapacidad intelectual han mejorado su...
Una buena práctica: «Un pueblo, un bosque», de FUNDABEM
El proyecto 'Un pueblo, un bosque' de la organización FUNDABEM es una de las buenas prácticas que queremos compartir desde nuestra Alianza. Se trata de una iniciativa que busca preservar la sostenibilidad, plantar árboles y arbustos autóctonos en la provincia de Ávila, realizar una sensibilización medioambiental, así como formar y...
Una buena práctica: «¡Sí y mejor! Di-Capacidad y Talento», de Fundación CIES
Compartimos una actividad de buenas prácticas de una de nuestras entidades adheridas. Fundación CIES organizó del 9 al 11 de noviembre una Feria de Empleo para personas con discapacidad. El objetivo es ayudarles a encontrar empleo y, al tiempo, asesorar a las empresas para encontrar a las personas trabajadoras que...
