La transición energética: una oportunidad laboral y social para impulsar el desarrollo profesional de jóvenes

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva celebró su segundo foro de buenas prácticas, que puso de manifiesto la importancia de la capacitación de jóvenes en competencias verdes para favorecer su empleabilidad y su compromiso con un desarrollo más sostenible Fundación Juan XXIII, Fundación Konecta y Plan Internacional han puesto...

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva hace balance de 2022 tras analizar las oportunidades de empleo en nuevos sectores sostenibles

Más de 70 entidades y empresas sociales forman parte de esta iniciativa, convertida en la primera red multiagente que apuesta por la transición energética como oportunidad para dar solución a los retos sociales y laborales de colectivos vulnerables En 2022 ha contado con diferentes novedades, como la apertura de su...

La rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible impulsan el empleo entre colectivos vulnerables en España

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva, impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Repsol, ha presentado en su congreso anual dos informes que identifican las oportunidades de inclusión de colectivos vulnerables en la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible El evento online puede verse de nuevo...

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva analizará las oportunidades laborales de colectivos vulnerables en la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible

El 18 de octubre se celebra el congreso anual: ‘Inclusión de colectivos vulnerables en la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible’ organizado por la Alianza para la Transición Energética Inclusiva impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real La jornada es gratuita, podrá seguirse en formato online...

Acceso a contenidos sobre empleabilidad en sectores verdes, solo para entidades miembro

Las organizaciones adheridas a la Alianza cuentan con diferentes ventajas, entre ellas la disponibilidad de materiales exclusivos de formación en sostenibilidad, las competencias verdes más demandadas, igualdad de género o las funciones y perfiles más demandados en el mercado laboral actual ¡Solicita ya tu adhesión a la Alianza! Uno de...

La reforestación y la movilidad sostenible generan oportunidades laborales y de inclusión para colectivos vulnerables en España

Se han presentado recientemente en una jornada online ▶️ dos informes elaborados por la Alianza que identifican las oportunidades de inclusión de colectivos vulnerables Los informes analizan los perfiles profesionales más demandados en los sectores de la reforestación y la movilidad sostenible en España. Ya están disponibles para su descarga...