La Alianza para la Transición Energética Inclusiva analizará las oportunidades laborales de colectivos vulnerables en la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible

El 18 de octubre se celebra el congreso anual: ‘Inclusión de colectivos vulnerables en la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible’ organizado por la Alianza para la Transición Energética Inclusiva impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real

La jornada es gratuita, podrá seguirse en formato online y en ella, se presentarán dos informes de investigación y se abrirá una mesa de debate con especialistas en iluminación y rehabilitación.

Las personas interesadas en asistir deben inscribirse aquí: www.alianzatransicioninclusiva.com/inscripcion-congreso-2022

La Alianza es la primera red multiagente que da respuesta a los retos laborales y sociales derivados de la Transición Energética. Más de 60 entidades y empresas sociales ya se han adherido, y pueden seguir sumándose más organizaciones europeas ¡ÚNETE!

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva -impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real, a través de su Área de Empleo e Inclusión Social-, celebrará el próximo 18 de octubre, su Congreso Anual a través de un evento que podrá seguirse en directo de forma online, y en el que analizará las oportunidades de empleo para colectivos vulnerables en los sectores de la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible.

El evento totalmente gratuito y se emitirá en directo a través de YouTube, y lleva por título ‘Inclusión de colectivos vulnerables en Rehabilitación de edificios e Iluminación Sostenible’. Durante el congreso se presentarán dos nuevos informes de investigación elaborados por el equipo de la Alianza para la Transición Energética Inclusiva, y especialistas acercarán las claves sobre la inserción laboral de colectivos vulnerables en ambos sectores.

En este congreso se abordarán cuestiones como la mejora de la formación reglada en el marco de la transición energética, qué tipo de políticas públicas favorecerán la inclusión de colectivos vulnerables o cómo aumentar su interés en los sectores de la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible para impulsar su futuro laboral.

Para asistir al evento, que tendrá lugar de 10 a 11:30 horas, es necesaria inscripción previa en este formulario online.

Agenda

10:00h. Saludo y presentación

• Luisa Roldán, Gerente del Área Social y de Voluntariado en Fundación Repsol.
• Natalia Serrano, directora del Área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real.

10:10h. Presentación de Informes 2022

• Alexis Roitman, coordinador de la Alianza para la Transición Energética Inclusiva en Fundación Santa María la Real.
• Laura Oncina, responsable del Área de Investigación Social, Evaluación y Seguimiento en Fundación Santa María la Real.
• Paula Jiménez, técnica de investigación en Fundación Santa María la Real.

10:50h. Mesa de debate con especialistas en Rehabilitación de Edificios e Iluminación Sostenible

• José Miguel Bautista, director del Área Social de Hispaled.
• Margarita Tomàs, representante de GNE.
• Ángel Catena, presidente de Fundación Ressa.

11:20 – Preguntas y cierre

Más de 60 entidades y empresas sociales

Esta novedosa Alianza identifica las demandas del mercado laboral actual ante los desafíos que nacen de la transición energética y, a partir de ahí, impulsar soluciones y estrategias proactivas de empleo para apoyar a entidades y empresas sociales durante su proceso de transformación.

Desde el anuncio de esta Alianza, en 2021, más de 60 entidades y empresas del ámbito social ya se han sumado a esta red de aliados y agentes clave que permite unir recursos para alcanzar objetivos comunes, mejorando las pautas de actuación y creando sinergias. Unidas, contribuyen a la mejora de los entornos socioeconómicos y a la lucha contra la exclusión social mediante la generación de oportunidades de empleabilidad e inclusión.

Ser miembro de la Alianza permite disfrutar de diferentes ventajas, como el poder acceder a los resultados de investigaciones, programas de empleabilidad experimentales y buenas prácticas; colaborar en la generación de conocimientos y experiencias compartidas de las entidades sociales adheridas, y abrir la puerta a nuevas sinergias.

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva mantiene un enfoque social, como propuesta de valor, para afrontar la formación y actualización de profesionales en el contexto de la transición energética, a través de soluciones sostenibles que apoyan a los colectivos más vulnerables. Se ha transformado en una oportunidad social, de desarrollo económico y de generación de empleo.

Abierta la adhesión

Las entidades y empresas sociales que deseen formar parte de esta Alianza, y beneficiarse de sus ventajas como miembros, pueden solicitar unirse a través de la sección Únete. En el caso de organizaciones de ámbito europeo pueden hacerlo a través de la página, donde actualmente está disponible la traducción al inglés y portugués.

¿Te perdiste el Congreso de 2021? Puedes volver a verlo a continuación: