Solicita más información en info@alianzatransicioninclusiva.com

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva presenta dos informes sobre la empleabilidad de colectivos vulnerables en el sector verde

  • ‘Oportunidades de empleo para colectivos vulnerables en los sectores de Movilidad Sostenible y Reforestación’ es el título de la jornada online que la Alianza para la Transición Energética Inclusiva -impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real – ha organizado para el 3 de noviembre
  • La presentación de los informes se podrá seguir de forma virtual el miércoles 3 de noviembre, entre las 11 y las 12:30 horas. Las personas interesadas en acudir al evento, totalmente gratuito, deberán realizar una inscripción en este enlace: bit.ly/ATEI-Informes-Inscripcion
  • La Alianza es la primera red multiagente que crea proyectos sostenibles para dar respuesta a los retos laborales y sociales derivados de la Transición Energética. Cerca de 40 entidades sociales ya se han adherido; y pueden seguir sumándose más organizaciones a través de la sección ‘Únete’ de esta web

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva -impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real, a través de su Área de Empleo y Emprendimiento-, presenta el próximo 3 de noviembre, en un evento que se podrá seguir de manera online, dos informes sectoriales elaborados en los últimos meses, que muestran las oportunidades laborales de colectivos vulnerables en el sector verde.

Se trata de un evento gratuito, que se emitirá en directo a través de YouTube, y que lleva por título ‘Oportunidades de empleo para colectivos vulnerables en los sectores de Movilidad Sostenible y Reforestación’. Para asistir se requiere inscripción previa a través del siguiente enlace: bit.ly/ATEI-Informes-Inscripcion

Apoyo a entidades en su transición energética

Esta novedosa Alianza se encarga de identificar las demandas del mercado laboral actual ante los desafíos que nacen de la transición energética y, a partir de ahí, impulsar soluciones y estrategias proactivas de empleo para apoyar a entidades sociales y empresas durante su proceso de transformación.

Se trata de una comunidad dinámica que contribuye a un impacto social innovador e inclusivo. Entre sus objetivos se encuentra la lucha contra la desigualdad a través de programas de capacitación laboral, dirigidos a colectivos vulnerables con el fin de dar respuesta a las necesidades del sector.

Programación

11h. Saludo y presentación
• Gerente del Área Social y de Voluntariado en Fundación Repsol, Luisa María Roldán.
• Directora del Área de Empleo y Emprendimiento de Fundación Santa María la Real, Natalia Serrano.

11:20h. Presentación de Informes
• Coordinador de la Alianza para la Transición Energética Inclusiva en Fundación Santa María la Real, Alexis Roitman.
• Responsable del Área de Investigación Social, Evaluación y Seguimiento del Área de Empleo y Emprendimiento en Fundación Santa María la Real, Laura Oncina.

12:00 – Preguntas y cierre
Turno de preguntas para asistentes.

Empleo verde con impacto social

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva mantiene un enfoque social, como propuesta de valor, para afrontar la formación y actualización de profesionales en el contexto de la transición energética, a través de soluciones sostenibles que apoyan a los colectivos más vulnerables. Se ha transformado en una oportunidad social, de desarrollo económico y de generación de empleo.

Cerca de 40 entidades adheridas

Desde el anuncio de esta Alianza, el pasado mes de marzo, cerca de 40 entidades ya se han sumado a esta red de aliados y agentes clave que permite unir recursos para alcanzar objetivos comunes, mejorando las pautas de actuación y creando sinergias. Unidas, contribuyen a la mejora de los entornos socioeconómicos y a la lucha contra la exclusión social mediante la generación de oportunidades de empleabilidad e inclusión.

Ser miembro de la Alianza permite disfrutar de diferentes ventajas, como el poder acceder a los resultados de investigaciones, programas de empleabilidad experimentales y buenas prácticas; colaborar en la generación de conocimientos y experiencias compartidas de las entidades sociales adheridas, y abrir la puerta a nuevas sinergias.

Abierta la adhesión

Las entidades sociales que deseen formar parte de esta Alianza, y beneficiarse de sus ventajas como miembros, pueden solicitar unirse a través de esta web, en la sección ‘Únete’.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *