Profesionales de 20 entidades sociales inician su formación para impulsar la innovación social en la transición energética

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva organiza este proyecto formativo, online y gratuito, que se desarrollará hasta noviembre, y que cuenta con la guía de especialistas en diferentes materias Un total de 35 profesionales del tercer sector amplían sus conocimientos y reciben el asesoramiento necesario para desarrollar ideas con...

Últimas plazas para la formación a entidades sociales que buscan impulsar la innovación social en la transición energética

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva, impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real, apoya con este proyecto formativo, online y gratuito, a organizaciones que buscan desarrollar ideas con impacto social desde la innovación en la economía sostenible Se desarrolla entre abril y noviembre, y tendrá sesiones...

La Alianza para la Transición Energética inclusiva formará en 2024 a entidades sociales para impulsar la innovación social en el sector de la transición energética

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva, impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real, apoya con este proyecto formativo, online y gratuito, a organizaciones que buscan desarrollar ideas con impacto social desde la innovación en la economía sostenible Se desarrolla entre abril y noviembre. Contará con sesiones...

Una buena práctica: «FEM CODERS», de Asociación Arrabal

FEM CODERS es un proyecto de Asociación Arrabal, en Málaga, que promueve la inclusión sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad a través de una formación práctica en el ámbito de la programación web. Esta formación, de 850 horas teóricas con 100 horas de prácticas, promueve el aprendizaje a través...

Nuevos puestos más demandados en torno a la transición ecológica

Dos estudios publicados en 2023 permiten conocer los perfiles profesionales con mayores oportunidades de empleo en el sector verde, así como las formaciones que realizar para facilitar la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad En 1972 el Informe Meadows ya alertaba de los riesgos que suponía superar los límites...

La transición energética: una oportunidad laboral y social para impulsar el desarrollo profesional de jóvenes

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva celebró su segundo foro de buenas prácticas, que puso de manifiesto la importancia de la capacitación de jóvenes en competencias verdes para favorecer su empleabilidad y su compromiso con un desarrollo más sostenible Fundación Juan XXIII, Fundación Konecta y Plan Internacional han puesto...

Tres buenas prácticas de empleo verde e inclusión social

Se trata de iniciativas inclusivas y comprometidas con la economía verde que han impulsado tres entidades adheridas a la Alianza y cuyos proyectos han impulsado la inserción sociolaboral Un total de 78 entidades y empresas sociales ya forman parte de la Alianza para la Transición Energética Inclusiva, el proyecto que...

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva hace balance de 2022 tras analizar las oportunidades de empleo en nuevos sectores sostenibles

Más de 70 entidades y empresas sociales forman parte de esta iniciativa, convertida en la primera red multiagente que apuesta por la transición energética como oportunidad para dar solución a los retos sociales y laborales de colectivos vulnerables En 2022 ha contado con diferentes novedades, como la apertura de su...

Una buena práctica: «Ruralemplea», de Accem

Si hablamos de inclusión sociolaboral en el entorno rural es importante destacar el proyecto 'Ruralemplea' de Accem. Ha sido seleccionado como buena práctica al integrar en el mercado laboral a personas inmigrantes con un alto grado de vulnerabilidad social en las zonas rurales. Cerca de 140 personas han participado en...