Una buena práctica: «FEM CODERS», de Asociación Arrabal

FEM CODERS es un proyecto de Asociación Arrabal, en Málaga, que promueve la inclusión sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad a través de una formación práctica en el ámbito de la programación web. Esta formación, de 850 horas teóricas con 100 horas de prácticas, promueve el aprendizaje a través...

Nuevos puestos más demandados en torno a la transición ecológica

Dos estudios publicados en 2023 permiten conocer los perfiles profesionales con mayores oportunidades de empleo en el sector verde, así como las formaciones que realizar para facilitar la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad En 1972 el Informe Meadows ya alertaba de los riesgos que suponía superar los límites...

La transición energética: una oportunidad laboral y social para impulsar el desarrollo profesional de jóvenes

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva celebró su segundo foro de buenas prácticas, que puso de manifiesto la importancia de la capacitación de jóvenes en competencias verdes para favorecer su empleabilidad y su compromiso con un desarrollo más sostenible Fundación Juan XXIII, Fundación Konecta y Plan Internacional han puesto...

Tres buenas prácticas de empleo verde e inclusión social

Se trata de iniciativas inclusivas y comprometidas con la economía verde que han impulsado tres entidades adheridas a la Alianza y cuyos proyectos han impulsado la inserción sociolaboral Un total de 78 entidades y empresas sociales ya forman parte de la Alianza para la Transición Energética Inclusiva, el proyecto que...

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva hace balance de 2022 tras analizar las oportunidades de empleo en nuevos sectores sostenibles

Más de 70 entidades y empresas sociales forman parte de esta iniciativa, convertida en la primera red multiagente que apuesta por la transición energética como oportunidad para dar solución a los retos sociales y laborales de colectivos vulnerables En 2022 ha contado con diferentes novedades, como la apertura de su...

Una buena práctica: «Ruralemplea», de Accem

Si hablamos de inclusión sociolaboral en el entorno rural es importante destacar el proyecto 'Ruralemplea' de Accem. Ha sido seleccionado como buena práctica al integrar en el mercado laboral a personas inmigrantes con un alto grado de vulnerabilidad social en las zonas rurales. Cerca de 140 personas han participado en...

La rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible impulsan el empleo entre colectivos vulnerables en España

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva, impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Repsol, ha presentado en su congreso anual dos informes que identifican las oportunidades de inclusión de colectivos vulnerables en la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible El evento online puede verse de nuevo...

La Alianza para la Transición Energética Inclusiva analizará las oportunidades laborales de colectivos vulnerables en la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible

El 18 de octubre se celebra el congreso anual: ‘Inclusión de colectivos vulnerables en la rehabilitación de edificios y la iluminación sostenible’ organizado por la Alianza para la Transición Energética Inclusiva impulsada por Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real La jornada es gratuita, podrá seguirse en formato online...

Una buena práctica: «Green Challenge for Youth», de Plan International

La energía fotovoltaica supone un pilar básico para la transición energética y una oportunidad de real de crecimiento del empleo, como consideran desde Plan International, entidad adherida a nuestra Alianza, y que defiende los derechos de la infancia. En este 2022 ha puesto en marcha 'Green Challenge for Youth', con...