El Programa de Innovación Social en Economía Verde ha llegado al ecuador de sus formaciones. Este hito es una oportunidad para reflexionar sobre el increíble viaje que han emprendido las entidades participantes. En los primeros tres módulos se han abordado temas fundamentales para entender y diseñar proyectos innovadores y sostenibles....
Innovación Social y Economía Verde: Transformando el Futuro
La Alianza para la Transición Energética Inclusiva comenzó en abril un nuevo proyecto formativo, online y gratuito, para que las entidades desarrollen ideas con impacto social desde la innovación en la economía sostenible Desde el inicio de esta formación, que se realiza hasta noviembre con sesiones grupales y asesoramiento individual,...
Premio a la Alianza por su impulso del empleo en transición energética
En el marco del Día Internacional del Medio Ambiente, el pasado 5 de junio, JP Morgan y Fundación Konecta, desde "Hub Empleo Verde", premiaron a Fundación Repsol y Fundación Santa María la Real por su trabajo a través de la Alianza por la Transición Energética Inclusiva y su enfoque de...
Una buena práctica: «FEM CODERS», de Asociación Arrabal
FEM CODERS es un proyecto de Asociación Arrabal, en Málaga, que promueve la inclusión sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad a través de una formación práctica en el ámbito de la programación web. Esta formación, de 850 horas teóricas con 100 horas de prácticas, promueve el aprendizaje a través...
Competencias verdes y Green Comp, el marco europeo para la sostenibilidad
En el ámbito del empleo, para las entidades formativas GreenComp. supone un marco en el que apoyarse para el diseño de itinerarios de formación para la mejora de la empleabilidad, que buscan desarrollar competencias verdes GreenComp se encuentra contemplado en el Pacto Verde Europeo y su propósito de promover el...
“Motor Verde” organiza tres cursos en octubre y noviembre para mejorar el compromiso social del personal de empresas
La formación ‘Certifica tu compromiso social en la empresa’ permite incentivar el compromiso y la sensibilidad social de personas empleadas de empresas de Asturias, Castilla y León y Extremadura, así como el equipo directivo Plasencia (Cáceres) acogerá la primera edición de este curso online, con plazas limitadas, los días 17...
La transición energética: una oportunidad laboral y social para impulsar el desarrollo profesional de jóvenes
La Alianza para la Transición Energética Inclusiva celebró su segundo foro de buenas prácticas, que puso de manifiesto la importancia de la capacitación de jóvenes en competencias verdes para favorecer su empleabilidad y su compromiso con un desarrollo más sostenible Fundación Juan XXIII, Fundación Konecta y Plan Internacional han puesto...
Tres buenas prácticas de empleo verde e inclusión social
Se trata de iniciativas inclusivas y comprometidas con la economía verde que han impulsado tres entidades adheridas a la Alianza y cuyos proyectos han impulsado la inserción sociolaboral Un total de 78 entidades y empresas sociales ya forman parte de la Alianza para la Transición Energética Inclusiva, el proyecto que...
Competencias para responsables que trabajan por una integración eficaz e inclusiva
Las entidades adheridas a la Alianza tienen acceso exclusivo a contenidos sobre empleabilidad en sectores verdes y recomendaciones para conformar un buen equipo de trabajo. Uno de los módulos está dedicado a las competencias clave de las personas responsables de un equipo Llevar a cabo un proceso de integración eficaz...
Una buena práctica: «Ruralemplea», de Accem
Si hablamos de inclusión sociolaboral en el entorno rural es importante destacar el proyecto 'Ruralemplea' de Accem. Ha sido seleccionado como buena práctica al integrar en el mercado laboral a personas inmigrantes con un alto grado de vulnerabilidad social en las zonas rurales. Cerca de 140 personas han participado en...
